AD&D Consulting

Risk Management, Corporate Governance & Strategy

Integrazione delle competenze al servizio delle imprese

Professionalità ed esperienza per una Compliance a misura d'azienda

Creiamo

innovazione organizzativa e maggior controllo sui processi

Aumentiamo

gli elementi caratterizzanti e vincenti dell'organizzazione

Riduciamo

ciò che è strettamente necessario, ma non produce valore

Eliminiamo

la burocrazia e ciò che non è richiesto

Modelli Organizzativi ex D.Lgs. 231 ed Organismi di Vigilanza

Da tutela ad opportunità di crescita

Operiamo in tutta Italia

Direttamente e tramite una rete professionale altamente qualificata

Ultime news

Indicatori di anomalia della UIF ed il Modello Organizzativo ex D.Lgs.231

Con Comunicazione del 10 novembre 2020, UIF ha diffuso il documento ‘Schemi rappresentativi di comportamenti anomali ai sensi dell’articolo 6, comma 7, lettera b), del d.lgs. 231/2007 – Operatività connessa con illeciti fiscali’ che rappresenta un vero e proprio vademecum

La Business Continuity ed il Modello Organizzativo ex D.Lgs.231

Chi pensava che un Business Continuity Plan fosse materia solo per grandi aziende erogatrici di servizi essenziali, si è dovuto ricredere in questa fase di emergenza dovuta al coronavirus Covid-19. Certamente siamo di fronte ad un evento difficilmente prevedibile, soprattutto

Organismo di Vigilanza ex d.lgs.231 ai tempi del coronavirus covid 19

L’attuale emergenza sanitaria, legata alla diffusione del temibile coronavirus denominato Covid 19,  ed il conseguente distanziamento sociale, pone l’Organismo di Vigilanza ex D.Lgs.231 di fronte a diversi dilemmi: Come comportarsi in modo proattivo di fronte al problema che stanno affrontando